労災保険

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労務関係

労災保険の「通勤災害」、認められる範囲と寄り道・逸脱の考え方

「通勤途中にスーパーへ寄って事故に遭った場合、労災は認められるのか」といった相談は、実際に事故が起きてから初めて話題になることが多いテーマです。通勤災害として認められるかどうかは、通勤の経路や寄り道の内容によって判断が分かれるため、基本的...
労務関係

労災保険の特別加入制度とは?個人事業主・一人親方が加入するメリット

労災保険は本来、労働者を対象とした制度のため、個人事業主やフリーランスは加入できません。しかし、一定の業種等では「特別加入制度」を通じて労災保険と同等の補償を受けられます。この記事ではその仕組みを整理します。 労災保険の特別加入制度...
労務関係

フリーランス・個人事業主も労災保険に加入できる?「特別加入制度」の対象拡大をわかりやすく解説

労災保険は、本来は会社に雇われている労働者を対象とした制度ですが、一定の条件を満たす個人事業主やフリーランスも加入できる「特別加入制度」が設けられています。近年、この特別加入制度の対象がフリーランス全般に広がったことをご存じでしょうか。本...
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