労務関係 無期転換ルール(5年ルール)とは?対象となる要件と企業が取るべき実務対応 「同じ有期契約社員を何年も更新しているが、そろそろ無期転換ルールの対象になるのでは」と気になっている労務担当者の方も多いのではないでしょうか。無期転換ルールは、有期労働契約が通算5年を超えると労働者からの申込みにより無期労働契約に転換され... 2026.09.11 労務関係