社会保険適用拡大

パート・アルバイトの社会保険加入をめぐる「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃される見込みであることが話題になっています。年収要件がなくなる代わりに、労働時間などの要件が中心的な判断基準になります。パート従業員を多く雇用する企業で...

「106万円の壁が撤廃される」というニュースを見て、扶養の範囲内で働いている方や、パート・アルバイトの労務管理を担当している方の中には、「結局いつから何が変わるのか」「もう年収を気にしなくてよくなるのか」と気になっている方も多いのではない...

パートやアルバイトとして働く方の間で長年意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月に大きく変わります。2025年6月に成立した年金制度改正法により、社会保険加入の目安とされてきた年収要件が撤廃されることになったためです。この記事...

2026年10月、パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険加入に関するルールが変わります。これまで「年収106万円を超えると社会保険に加入する」と説明されてきた、いわゆる「106万円の壁」のうち、収入(賃金)に関する要件が撤廃される見...

パートやアルバイトとして働く方の間で「年収の壁」として意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃されることになりました。2025年6月に成立した年金制度改正法により決定されたもので、短時間労働者が社会保険（厚生年金・健康...

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトで働く方の年収が一定額を超えると社会保険への加入義務が生じ、手取りが減ってしまう「壁」として知られてきました。この106万円という基準のうち、...

2025年6月に成立した年金制度改正法により、パート・アルバイトなど短時間労働者の社会保険加入基準の一つであった、いわゆる「106万円の壁」が2026年10月に撤廃されることになりました。これまで「年収を106万円未満に抑えて働く」という...

「106万円の壁」という言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。これは、パートやアルバイトで働く方が一定の年収を超えると、勤務先の社会保険（厚生年金・健康保険）に加入する義務が生じる仕組みを指す言葉です。2026年10月から、...

「103万円の壁」や「130万円の壁」など、扶養の範囲内で働く方にとって「年収の壁」は毎年のように話題になるテーマです。なかでも2026年10月に予定されているのが、社会保険への加入基準となっていた、いわゆる「106万円の壁」の実質的な撤...

パートやアルバイトとして働く方の間で、長年「106万円の壁」という言葉が意識されてきました。年収が106万円を超えると社会保険への加入義務が生じ、手取りが減ってしまうケースがあるためです。この「106万円の壁」を構成する要件の一つである賃...