社会保険

パートやアルバイトで働く方の間でよく話題になる「年収の壁」ですが、「130万円の壁」と「106万円の壁」は、名前は似ていても基準となる仕組みが異なります。特に2026年10月には106万円の壁に関する制度変更も予定されており、混同したまま...

「パート・アルバイトの社会保険加入条件が2026年10月に変わるらしい」と耳にして、自社にどう影響するのか気になっている企業の担当者は多いのではないでしょうか。社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用範囲は、法改正により段階的に拡大されて...

2025年6月に成立した年金制度改正法により、パート・アルバイトで働く方の社会保険加入をめぐる「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃される見込みです。これまで「年収106万円を超えると社会保険料の負担が発生する」として、働く時間を...

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトで働く方の年収が一定額を超えると社会保険への加入義務が生じ、手取りが減ってしまう「壁」として知られてきました。この106万円という基準のうち、...

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトとして働く方が、年収を一定額以下に抑えることで社会保険料の負担を避けてきた、いわゆる「年収の壁」のひとつです。2026年10月、この106万円...

「扶養の範囲内で働きたいけれど、年収の壁がどう変わったのか分からない」というご相談が増えています。2026年は、所得税の非課税ラインが引き上げられるだけでなく、社会保険の加入基準となる「106万円の壁」が撤廃され、「130万円の壁」の判定...

パートやアルバイトとして働く方の間で長年意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月をめどに撤廃される見込みであることをご存知でしょうか。この記事では、106万円の壁が撤廃された後の新しい社会保険の加入基準と、パート労働者・企業の...

「年収の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。実は年収の壁には、所得税・住民税に関するものと、社会保険（健康保険・厚生年金）に関するものの2種類があります。さらに2026年は税制改正と社会保険制度の改正が重なり、...

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトとして働く方が、一定の年収を超えると社会保険（厚生年金保険・健康保険）への加入義務が生じる、いわゆる「年収の壁」のひとつです。 2025...

パートやアルバイトとして働く方の間で、長年「働き方を左右する壁」として意識されてきたのが「106万円の壁」です。2026年10月から、この106万円の壁のうち「賃金要件」が撤廃される見込みであることをご存じでしょうか。この記事では、何がど...