個人事業主

個人事業主が家族に事業を手伝ってもらっている場合、その対価として支払う給与を経費にできる「青色事業専従者給与」という制度があります。この記事では、適用のための要件と、忘れがちな届出の期限を整理します。 青色事業専従者給与とはどのよう...

個人事業主や小規模企業の役員には、会社員のような退職金制度がないのが一般的です。その代わりとなる公的な制度が「小規模企業共済」です。この記事では、掛金の仕組みと節税効果を整理します。 小規模企業共済とはどのような制度か 小規模...

個人事業主が法人を設立して事業を移す「法人成り」は、社会的信用の向上や節税といったメリットが期待できる一方、消費税や社会保険の取り扱いが個人事業主のときとは大きく変わります。タイミングを誤ると想定していたメリットを十分に活かせないこともあ...

労災保険は、本来は会社に雇われている労働者を対象とした制度ですが、一定の条件を満たす個人事業主やフリーランスも加入できる「特別加入制度」が設けられています。近年、この特別加入制度の対象がフリーランス全般に広がったことをご存じでしょうか。本...

個人事業主にとって毎年の一大イベントである確定申告。2027年(令和9年分)の確定申告では、青色申告特別控除の要件見直しや、インボイス制度の「2割特例」の終了など、実務に影響する変更がいくつか予定されています。この記事では、2027年の確...

「電子帳簿保存法」という言葉は聞いたことがあっても、実際に何をすればよいのか分からないという個人事業主・中小企業の方は少なくありません。実は、電子帳簿保存法のうち「電子取引データ保存」についてはすべての事業者にとって対応が必須のルールです...

2023年10月に始まったインボイス制度（適格請求書等保存方式）には、免税事業者からインボイス発行事業者に登録した小規模事業者の消費税負担を軽減するための経過措置「2割特例」が設けられてきました。しかし、この2割特例には適用期限があり、令...

インボイス制度をきっかけに免税事業者から課税事業者になった方の多くが利用している「2割特例」。消費税の納税額を売上税額の2割に抑えられるこの経過措置には、実は適用できる期限が定められています。 この記事では、2割特例がいつまで使える...