取得義務

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労務関係

年5日の年次有給休暇取得義務とは?企業が対応すべきポイントと罰則

働き方改革関連法の施行により、2019年4月から、一定の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年5日は確実に取得させることが企業に義務付けられました。制度開始から年数が経っていますが、いまだに対応が不十分な企業も見られます。この記事では...
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