労務関係 年5日の年次有給休暇取得義務とは?企業が対応すべきポイントと罰則 働き方改革関連法の施行により、2019年4月から、一定の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年5日は確実に取得させることが企業に義務付けられました。制度開始から年数が経っていますが、いまだに対応が不十分な企業も見られます。この記事では... 2026.09.08 労務関係