名ばかり管理職

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労務関係

管理監督者とは?「名ばかり管理職」と判断されないための実務上の線引き

「役職に『店長』『マネージャー』とつけば管理職扱いにできる」と考えている企業は、いまだに少なくありません。しかし、労働基準法上の管理監督者に該当するかどうかは役職名では決まらず、実態にもとづいて判断されます。誤った運用を続けると、後から多...
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