有給休暇

「パートタイマーには有給休暇がない」と誤解されることがありますが、労働基準法上、所定労働日数に応じて有給休暇が付与される「比例付与」という仕組みがあります。この記事ではその計算方法を整理します。 比例付与とはどのような仕組みか ...

働き方改革関連法による労働基準法の改正を受けて、2019年4月から、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、そのうち年5日について使用者が取得させることが義務付けられています。制度開始から一定の年数が経ったとはいえ、対象となる...

「有給休暇は入社してどれくらいで取れるのか」「何日分もらえるのか」といった疑問を持ったことがある方は多いのではないでしょうか。有給休暇は労働基準法で定められた労働者の権利ですが、付与のルールが分かりにくいと感じる方も少なくありません。 ...