特別条項

企業が従業員に残業（時間外労働）や休日労働をさせるためには、労働基準法に基づく「36協定（サブロク協定）」の締結と労働基準監督署への届出が欠かせません。この記事では、36協定の基本的な仕組みと、働き方改革関連法によって設けられた残業時間の...

従業員に残業や休日労働をしてもらう場合、企業は「36協定(サブロク協定)」を締結し、労働基準監督署に届け出る必要があります。名前は聞いたことがあっても、具体的にどのような手続きが必要なのか、上限時間はどう決まっているのか、正確に理解できて...