労務関係 傷病手当金の「資格喪失後の継続給付」とは?退職後も受け取れる条件 休職中の従業員が体調の回復が見込めないまま退職することになった場合、「退職したら傷病手当金はもう受け取れないのか」と不安に思う本人からの相談を受けることがあります。一定の要件を満たせば、退職後も引き続き傷病手当金を受け取れる「資格喪失後の... 2026.09.14 労務関係
労務関係 社会保険の任意継続被保険者制度とは?加入要件と保険料を解説 会社を退職すると健康保険の資格を失いますが、一定の条件のもとで、退職後も引き続き会社員時代と同じ健康保険に加入し続けられる「任意継続被保険者制度」があります。この記事ではその仕組みを整理します。 任意継続被保険者制度とはどのような制... 2026.09.13 労務関係