106万円の壁

「106万円を超えないようにシフトを調整していたが、壁がなくなるなら、もう年収を気にしなくていいのか」というパート従業員からの質問には、正確に答える必要があります。106万円の壁が撤廃された後は、年収ではなく「週の所定労働時間が20時間以...

パート・アルバイトの社会保険加入をめぐる「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃される見込みであることが話題になっています。年収要件がなくなる代わりに、労働時間などの要件が中心的な判断基準になります。パート従業員を多く雇用する企業で...

「106万円の壁が撤廃される」というニュースを見て、扶養の範囲内で働いている方や、パート・アルバイトの労務管理を担当している方の中には、「結局いつから何が変わるのか」「もう年収を気にしなくてよくなるのか」と気になっている方も多いのではない...

パートやアルバイトとして働く方の間で長年意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月に大きく変わります。2025年6月に成立した年金制度改正法により、社会保険加入の目安とされてきた年収要件が撤廃されることになったためです。この記事...

配偶者の扶養に入りながらパートやアルバイトをしている方が、収入を増やす目的で副業を始めるケースは少なくありません。ただし、副業の収入は社会保険の扶養の判定にも影響することがあります。この記事では、副業と社会保険の「壁」の関係について整理し...

パートやアルバイトで働く方の間でよく話題になる「年収の壁」ですが、「130万円の壁」と「106万円の壁」は、名前は似ていても基準となる仕組みが異なります。特に2026年10月には106万円の壁に関する制度変更も予定されており、混同したまま...

2026年10月、パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険加入に関するルールが変わります。これまで「年収106万円を超えると社会保険に加入する」と説明されてきた、いわゆる「106万円の壁」のうち、収入(賃金)に関する要件が撤廃される見...

パートやアルバイトとして働く方の間で「年収の壁」として意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃されることになりました。2025年6月に成立した年金制度改正法により決定されたもので、短時間労働者が社会保険（厚生年金・健康...

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトとして働く方が、年収を一定額以下に抑えることで社会保険料の負担を避けてきた、いわゆる「年収の壁」のひとつです。2026年10月、この106万円...

2025年6月に成立した年金制度改正法により、パート・アルバイトなど短時間労働者の社会保険加入基準の一つであった、いわゆる「106万円の壁」が2026年10月に撤廃されることになりました。これまで「年収を106万円未満に抑えて働く」という...