バンブー♪の人助けブログ

約束手形の廃止に向けた動きが進む中、代わりの決済手段として名前が挙がることが多いのが「でんさい」です。名前は聞いたことがあっても、実際にどのような仕組みで、手形と何が違うのか、正確に理解できていないという声もよく聞きます。本記事では、でん...

「うちはまだ手形で支払っているが、そろそろやめないといけないのか」――取引先から手形を渡され続けている経理担当者や、自社の支払手段を見直したい経営者から、こうした相談が増えています。約束手形は法律で禁止されるわけではありませんが、政府と金...

従業員数が少ない個人事業所を経営していると、「うちの規模では社会保険（厚生年金保険・健康保険）に加入する義務はない」と言われることがあります。しかし、義務がないからといって加入できないわけではありません。一定の手続きを踏めば、従業員数の少...

行政書士として開業を目指す方や、すでに実務に携わっている方の中には、「特定行政書士」という言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。特定行政書士は、行政書士とは別の国家資格ではなく、一定の研修を修了した行政書士に与えられる称号...

毎年6月ごろになると、一部の個人事業主やフリーランスのもとに税務署から「予定納税額の通知書」が届きます。確定申告をしたばかりなのに、なぜまた納税の通知が来るのか戸惑う方も少なくありません。予定納税は、その年の所得税の一部を前もって納める制...

「休日出勤の代わりに別の日を休みにしたのに、なぜか割増賃金の計算が違うと言われた」――給与計算の担当者からよく聞かれる疑問です。原因の多くは、「振替休日」と「代休」を混同していることにあります。この2つは似ているようで、休日労働に対する割...

産前産後休業から復帰した従業員の給与が、時短勤務などで休業前より下がっている。それなのに社会保険料は休業前の高い標準報酬月額のまま計算されていて、本人の手取りがなかなか回復しない――こうした相談は、給与計算や社会保険の実務担当者からよく聞...

グループ会社間の人事異動などでよく行われる「在籍出向」。出向者の給与や社会保険料は、出向元と出向先のどちらが負担するのか、明確なルールを知らないまま運用している企業も少なくありません。この記事ではその考え方を整理します。 在籍出向と...