パート

パート従業員から「社会保険に入ると手取りがどれくらい減るのか」と聞かれた際、単に「保険料が引かれます」と答えるだけでは納得してもらいにくいものです。手取りの変化だけでなく、将来の年金額や傷病手当金などの保障面も含めて説明できるよう、考え方...

「106万円を超えないようにシフトを調整していたが、壁がなくなるなら、もう年収を気にしなくていいのか」というパート従業員からの質問には、正確に答える必要があります。106万円の壁が撤廃された後は、年収ではなく「週の所定労働時間が20時間以...

パート・アルバイトの社会保険加入をめぐる「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃される見込みであることが話題になっています。年収要件がなくなる代わりに、労働時間などの要件が中心的な判断基準になります。パート従業員を多く雇用する企業で...

「106万円の壁がなくなる」というニュースを見て、自分の働き方にどう影響するのか気になっている方も多いのではないでしょうか。2026年10月から、社会保険の加入基準の一つであった「106万円の壁」のうち、賃金要件が撤廃される見通しとなって...

2026年10月、パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険加入に関するルールが変わります。これまで「年収106万円を超えると社会保険に加入する」と説明されてきた、いわゆる「106万円の壁」のうち、収入(賃金)に関する要件が撤廃される見...

「パート・アルバイトの社会保険加入条件が2026年10月に変わるらしい」と耳にして、自社にどう影響するのか気になっている企業の担当者は多いのではないでしょうか。社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用範囲は、法改正により段階的に拡大されて...

2025年6月に成立した年金制度改正法により、パート・アルバイトで働く方の社会保険加入をめぐる「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃される見込みです。これまで「年収106万円を超えると社会保険料の負担が発生する」として、働く時間を...

パートやアルバイトとして働く方の間で「年収の壁」として意識されてきた「106万円の壁」が、2026年10月から撤廃されることになりました。2025年6月に成立した年金制度改正法により決定されたもので、短時間労働者が社会保険（厚生年金・健康...

2025年6月に成立した年金制度改正法により、パート・アルバイトなど短時間労働者の社会保険加入基準の一つであった、いわゆる「106万円の壁」が2026年10月に撤廃されることになりました。これまで「年収を106万円未満に抑えて働く」という...

「扶養の範囲内で働きたいけれど、年収の壁がどう変わったのか分からない」というご相談が増えています。2026年は、所得税の非課税ラインが引き上げられるだけでなく、社会保険の加入基準となる「106万円の壁」が撤廃され、「130万円の壁」の判定...