年収の壁

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労務関係

【2026年最新】年収の壁は結局いくら?103万・106万・130万・150万・178万円を一気に整理

「年収の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。実は年収の壁には、所得税・住民税に関するものと、社会保険(健康保険・厚生年金)に関するものの2種類があります。さらに2026年は税制改正と社会保険制度の改正が重なり、...
労務関係

【2026年10月改正】106万円の壁が廃止に!「週20時間の壁」への変更点をパート・企業向けにわかりやすく解説

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パート・アルバイトとして働く方が、一定の年収を超えると社会保険(厚生年金保険・健康保険)への加入義務が生じる、いわゆる「年収の壁」のひとつです。 2025...
労務関係

2026年10月から社会保険の「106万円の壁」が撤廃へ。パート・アルバイトへの影響をわかりやすく解説

パートやアルバイトとして働く方の間で、長年「働き方を左右する壁」として意識されてきたのが「106万円の壁」です。2026年10月から、この106万円の壁のうち「賃金要件」が撤廃される見込みであることをご存じでしょうか。この記事では、何がど...
労務関係

2026年10月、社会保険の「106万円の壁」が撤廃されるとどうなる?パート・扶養で働く人への影響を解説

「106万円の壁」という言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。これは、パートやアルバイトで働く方が一定の年収を超えると、勤務先の社会保険(厚生年金・健康保険)に加入する義務が生じる仕組みを指す言葉です。2026年10月から、...
労務関係

【2026年10月改正】社会保険の「106万円の壁」撤廃でパートの働き方はどう変わる?

「103万円の壁」や「130万円の壁」など、扶養の範囲内で働く方にとって「年収の壁」は毎年のように話題になるテーマです。なかでも2026年10月に予定されているのが、社会保険への加入基準となっていた、いわゆる「106万円の壁」の実質的な撤...
労務関係

【2026年10月】社会保険「106万円の壁」撤廃でパート・アルバイトはどう変わる?働き方への影響を解説

パートやアルバイトで働く方の間で長年話題になってきた「106万円の壁」。年収がこのラインを超えると社会保険に加入することになり、手取りが減ってしまうことから、あえて労働時間を調整して働く方も少なくありませんでした。この106万円の壁が、2...
労務関係

106万円の壁が2026年10月に撤廃|パート主婦・企業が今からできる備え

パートやアルバイトとして働く方の間で、長年「106万円の壁」という言葉が意識されてきました。年収が106万円を超えると社会保険への加入義務が生じ、手取りが減ってしまうケースがあるためです。この「106万円の壁」を構成する要件の一つである賃...
労務関係

「106万円の壁」2026年10月に撤廃へ|パート・アルバイトの社会保険はどう変わる?

「106万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。パートやアルバイトで働く方が、社会保険料の負担を避けるために年収を106万円未満に抑える、いわゆる「就業調整」の目安とされてきた基準です。 厚生労働省の方...
税務関係

2026年から「年収の壁」は178万円に|基礎控除・給与所得控除の引き上げでいくら変わる?

「年収の壁が178万円になる」というニュースを見聞きした方も多いのではないでしょうか。これは令和8年度税制改正で決まった、所得税に関する控除の引き上げに関連する話題です。本記事では、何がどう変わるのか、これまでの103万円の壁との違いや、...
労務関係

【2026年10月】社会保険の「106万円の壁」が撤廃に|パート・アルバイトへの影響をわかりやすく解説

パートやアルバイトとして働く方の間で、これまで意識されてきた「106万円の壁」。2026年10月から、この壁の基準となっていた賃金要件が撤廃されることになりました。 この記事では、106万円の壁がどのような仕組みだったのか、2026...
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