65歳以上で離職した場合、64歳以下の方が受け取る「基本手当（失業保険）」とは異なる「高年齢求職者給付金」という一時金が支給されます。この記事ではその仕組みを整理します。
高年齢求職者給付金とはどのような制度か
高年齢求職者給付金は、65歳以上の雇用保険被保険者（高年齢被保険者）が離職し、就職しようとする意思と能力があるにもかかわらず職業に就けない状態にある場合に、雇用保険から一時金として支給される給付金です。64歳以下の方が受け取る基本手当が失業中に一定期間、原則として繰り返し（複数回に分けて）支給されるのに対し、高年齢求職者給付金は一度にまとめて支給される一時金である点が大きな違いです。
受給要件
離職日以前1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上あることが主な要件です。基本手当の要件（原則12ヶ月）よりも短い期間で受給資格を得られる点も特徴です。
支給額の目安
| 被保険者であった期間 | 支給日数 |
| 1年未満 | 基本手当日額の30日分 |
| 1年以上 | 基本手当日額の50日分 |
在職老齢年金との関係
高年齢求職者給付金は、老齢厚生年金と同時に受給することができます。かつての雇用保険制度では、65歳前の高年齢雇用継続給付との調整で年金が一部支給停止になる場合がありましたが、高年齢求職者給付金は一時金であり、年金の支給調整の対象にはなりません。65歳以降に退職を考えている方にとって、年金を受け取りながら一時金も受給できる点はメリットといえます。
受給手続きの流れ
高年齢求職者給付金を受けるには、離職後にハローワークで求職の申込みを行い、受給資格の決定を受ける必要があります。基本手当と同様に、失業の認定を受けたうえで一時金として支給される流れですが、支給は一度で完結するため、複数回にわたる失業認定日への出頭は不要です。
再就職後の扱い
高年齢求職者給付金を受給した後に再就職し、その後再び離職した場合は、新たな離職時点での被保険者期間等の要件を満たせば、改めて高年齢求職者給付金を受給できる可能性があります。一時金として何度でも受給できる可能性がある点は、基本手当と異なる特徴の1つです。
雇用保険料の負担との関係
65歳以上の労働者も、雇用保険の高年齢被保険者として雇用保険料を負担しています。高年齢求職者給付金は、こうして納めた保険料にもとづく給付であるため、要件を満たす場合は忘れずに申請することが、納めた保険料を無駄にしないためにも重要です。
雇用保険マルチジョブホルダー制度との関係
65歳以上で複数の事業所に雇用されている方を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を利用している場合も、離職の状況に応じて高年齢求職者給付金の対象になることがあります。複数の勤務先を掛け持ちしている高齢者は、それぞれの働き方に応じた雇用保険の扱いを事前に確認しておくとよいでしょう。
年金の繰下げ受給との関係
65歳以降に離職して高年齢求職者給付金を受給する場合でも、老齢基礎年金・老齢厚生年金の繰下げ受給の選択には直接影響しません。年金をいつから受け取るかは、高年齢求職者給付金の受給状況とは切り離して、老後の生活設計全体の中で検討することができます。
離職理由による給付制限の違い
自己都合退職の場合、高年齢求職者給付金の支給にあたって一定期間の給付制限が課されることがありますが、会社都合退職の場合はこの給付制限が課されません。離職理由によって支給開始までの期間が変わる点は、退職を検討する際に知っておくとよい情報です。
求職活動の実態確認
高年齢求職者給付金の受給には、実際に求職活動を行っていることの確認が必要であり、形式的な申込みだけでは受給要件を満たさない場合があります。
雇用保険の加入期間の通算
転職によって雇用保険の被保険者資格が一時的に途切れても、一定期間内の再就職であれば、前後の被保険者期間を通算できる場合があります。
Q. 65歳になる前に離職した場合はどうなりますか？
A. 65歳未満で離職した場合は、高年齢求職者給付金ではなく、通常の基本手当（失業保険）の対象になります。
Q. 高年齢求職者給付金を受け取ってもすぐに再就職できますか？
A. はい。再就職を制限するものではなく、あくまで離職後の生活を支える一時金です。
Q. 高年齢求職者給付金の受給には待期期間がありますか？
A. はい。求職の申込み後、7日間の待期期間を経てから支給の対象になります。自己都合退職の場合は、別途給付制限が課されることもあります。
Q. 高年齢求職者給付金は複数回受給できますか？
A. はい。再就職後に新たな離職があり、そのつど受給要件を満たせば、複数回受給できる可能性があります。
高年齢求職者給付金は、65歳以上で離職した方に支給される一時金で、年金と同時に受給できる点が特徴です。60歳台前半の雇用保険給付については、別記事「高年齢雇用継続給付とは？支給要件と支給額の計算方法を解説」もあわせてご参照ください。
コメント