税務関係 賃上げ促進税制とは？給与等支給額増加による税額控除の仕組み
「賃上げをしたいが、その分税負担が増えるだけではないか」と考える経営者に対し、経理担当者として制度の存在をきちんと説明できているでしょうか。賃上げ促進税制は、給与等の支給額を一定以上増加させた企業に対し、その増加額の一部を法人税額から控除...
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バンブー♪
税務関係 税務関係 在宅勤務手当は課税される？非課税にする実費精算の方法
在宅勤務（テレワーク）を導入する際、「毎月一律5,000円の在宅勤務手当を支給したいが、これは給与として課税されるのか」という疑問を持つ経理担当者は多いはずです。支給の仕方によって、課税・非課税の扱いが大きく変わります。
在宅勤務手...
税務関係 通勤手当の非課税限度額、マイカー通勤の場合の計算方法
給与計算の担当者から「マイカー通勤の従業員に、いくらまで通勤手当を非課税で支給できるのか」という質問をよく受けます。電車・バス通勤とマイカー通勤とでは、非課税限度額の考え方が異なるため、正しく区別して理解しておく必要があります。
通...
経理 電子帳簿保存法における訂正削除履歴、システム選定のチェックポイント
会計・請求書システムを選ぶ際に、「電子帳簿保存法に対応しています」という表示だけを見て導入を決めてしまい、後から自社の運用に合わないと気づくケースがあります。電子帳簿保存法の要件の中でも、特に見落とされがちなのが「訂正削除履歴」に関する要...
労務関係 労働保険の年度更新、電子申請義務化の対象と手続き
毎年6月から7月にかけて行う労働保険の年度更新は、多くの会社にとって年に一度の重要な手続きです。「今年も紙の申告書で提出すればよいだろう」と考えている経理・労務担当者は、自社が電子申請義務化の対象になっていないか、あらためて確認しておく必...
労務関係 社会保険料のキャッシュレス納付、口座振替と納付書廃止の実務
毎月の社会保険料の納付を、金融機関の窓口に行って現金で支払っている会社は、今も少なくありません。しかし、社会保険料の納付方法には、口座振替やPay-easy（ペイジー）などのキャッシュレス納付の選択肢があり、活用することで納付の手間を大き...
税務関係 保険料控除証明書の電子化、マイナポータル連携で年末調整はどう変わるか
年末調整の時期になると、従業員から紙の保険料控除証明書を集めて、内容を目視で確認し、申告書に転記するという作業に多くの時間を取られていないでしょうか。マイナポータル連携を活用することで、この一連の作業を効率化できる可能性があります。
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経理 収入印紙の消印とは？正しい消し方と印紙税の実務
契約書に収入印紙を貼ったものの、印鑑を押し忘れたまま取引先に送付してしまった――そんな経験はないでしょうか。収入印紙は、貼るだけでなく「消印」をして初めて納税が完了したことになります。
消印とは何か、なぜ必要なのか
消印（けし...
経理 外貨建取引の換算方法、決算時の為替差損益の処理
海外の取引先とドル建てやユーロ建てで取引をしている会社では、決算のたびに「為替差損益」という聞き慣れない勘定科目に頭を悩ませることがあります。外貨建取引をいつ、どのレートで円換算するかによって、損益計算書に計上される金額が変わってきます。...
税務関係 リバースチャージ方式とは？国外事業者からのデジタルサービス購入の消費税処理
海外のクラウドサービスや広告配信サービスを利用する機会が増える中、「国外事業者への支払いなのに、なぜ自社で消費税の申告義務が生じるのか」と疑問を持つ経理担当者は少なくありません。この疑問の背景にあるのが、リバースチャージ方式という消費税の...