税務関係 消費税の非課税取引と不課税取引の違いとは
「消費税がかからない取引」とひとくちに言っても、実は「非課税取引」と「不課税取引」という、性質の異なる2種類の取引が混在しています。この違いを理解していないと、課税売上割合の計算や仕入税額控除の判定を誤ってしまうことがあります。
非...
Warning: Undefined variable $author in /home/infotaketake/infotaketake.com/public_html/wp-content/themes/cocoon-master/functions.php on line 135
バンブー♪
税務関係 税務関係 役員退職金の損金算入限度額、功績倍率法とは
創業社長の勇退にあわせて役員退職金を支給する際、「いくらまでなら税務上問題なく損金算入できるのか」という相談を受けることがあります。役員退職金の適正額を判断する代表的な方法が「功績倍率法」です。
役員退職金の損金算入の原則
役...
税務関係 寄附金の損金算入限度額、計算方法をわかりやすく解説
決算時に「今期は寄附金がいくらまで損金算入できるのか」と聞かれて、即座に答えられる経理担当者は多くありません。寄附金の損金算入限度額は、支出した寄附金の種類によって計算方法が異なる、やや複雑な制度です。
寄附金の種類と基本的な考え方...
税務関係 交際費と寄附金の違いとは？区分に迷う支出の判断基準
取引先の周年記念パーティーに祝儀を渡した場合、これは交際費でしょうか、それとも寄附金でしょうか。実務では、どちらに区分すべきか迷う支出が少なくありません。両者は税務上の取り扱いが異なるため、正しく区分することが重要です。
交際費と寄...
税務関係 中小企業経営強化税制とは？即時償却・税額控除の使い方
設備投資を検討している中小企業の経営者から、「即時償却と税額控除、どちらがお得なのか」という質問を受けることがあります。中小企業経営強化税制は、一定の設備投資について、この2つの優遇措置のいずれかを選択できる制度です。
中小企業経営...
税務関係 賃上げ促進税制とは？給与等支給額増加による税額控除の仕組み
「賃上げをしたいが、その分税負担が増えるだけではないか」と考える経営者に対し、経理担当者として制度の存在をきちんと説明できているでしょうか。賃上げ促進税制は、給与等の支給額を一定以上増加させた企業に対し、その増加額の一部を法人税額から控除...
税務関係 在宅勤務手当は課税される？非課税にする実費精算の方法
在宅勤務（テレワーク）を導入する際、「毎月一律5,000円の在宅勤務手当を支給したいが、これは給与として課税されるのか」という疑問を持つ経理担当者は多いはずです。支給の仕方によって、課税・非課税の扱いが大きく変わります。
在宅勤務手...
税務関係 通勤手当の非課税限度額、マイカー通勤の場合の計算方法
給与計算の担当者から「マイカー通勤の従業員に、いくらまで通勤手当を非課税で支給できるのか」という質問をよく受けます。電車・バス通勤とマイカー通勤とでは、非課税限度額の考え方が異なるため、正しく区別して理解しておく必要があります。
通...
経理 電子帳簿保存法における訂正削除履歴、システム選定のチェックポイント
会計・請求書システムを選ぶ際に、「電子帳簿保存法に対応しています」という表示だけを見て導入を決めてしまい、後から自社の運用に合わないと気づくケースがあります。電子帳簿保存法の要件の中でも、特に見落とされがちなのが「訂正削除履歴」に関する要...
労務関係 労働保険の年度更新、電子申請義務化の対象と手続き
毎年6月から7月にかけて行う労働保険の年度更新は、多くの会社にとって年に一度の重要な手続きです。「今年も紙の申告書で提出すればよいだろう」と考えている経理・労務担当者は、自社が電子申請義務化の対象になっていないか、あらためて確認しておく必...