労務関係

秋になると、生命保険会社から「生命保険料控除証明書」が届き、年末調整の書類作成に頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか。生命保険料控除には新制度と旧制度があり、契約時期によって計算方法や上限額が異なります。この記事では、生命保険料控除の...

パートやアルバイトで働く方の間でよく話題になる「年収の壁」ですが、「130万円の壁」と「106万円の壁」は、名前は似ていても基準となる仕組みが異なります。特に2026年10月には106万円の壁に関する制度変更も予定されており、混同したまま...

2026年10月、パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険加入に関するルールが変わります。これまで「年収106万円を超えると社会保険に加入する」と説明されてきた、いわゆる「106万円の壁」のうち、収入(賃金)に関する要件が撤廃される見...

2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金は、2026年9月4日の沖縄県の答申をもって、全47都道府県の答申が出そろいました。この記事では、四国・九州・沖縄地方の12県(徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・...

2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金は、全国の都道府県で答申が出そろい、10月以降、各府県で異なる時期に順次発効する見通しです。この記事では、近畿・中国地方の11府県(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山...

2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金は、全国の都道府県で答申が出そろい、10月以降、各県で異なる時期に順次発効する見通しです。この記事では、東海・北陸地方の7県(富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重)を対象に、2026年度の答申...

2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金は、全国的に答申が出そろい、10月以降、都県ごとに異なる時期に順次発効する見通しです。この記事では、関東・甲信越地方の10都県(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野)を対象...

2026年度(令和8年度)の地域別最低賃金は、都道府県ごとに地方最低賃金審議会の答申が出そろい、10月以降、地域によって異なる時期に順次発効する見通しとなっています。この記事では、北海道・東北地方の7道県(北海道・青森・岩手・宮城・秋田・...

「フリーランス新法」と「取適法(改正下請法)」という2つの言葉を聞いて、違いがよくわからないという企業担当者は少なくありません。どちらもフリーランスや中小事業者との取引を適正化するための法律ですが、施行時期や適用対象、義務の内容には違いが...

2026年度(令和8年度)の最低賃金改定が、全国の企業に大きな影響を及ぼそうとしています。中央最低賃金審議会からは全国加重平均で1,176円という目安が示され、各都道府県の審議を経て、最終的には全国平均で1,177円程度、引き上げ幅は56...